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三抽签方式 确保面试工作公平、公正
www.dykszx.com [ 2013-01-17 ] 德阳人事考试网

三抽签方式 确保面试工作公平、公正

按照全省统一部署安排,德阳市2012年公务员录用考试面试工作于114日下午顺利结束。此次公务员面试参考人数多,持续时间长为历年之最,在德阳市人力资源和社会保障局党组高度重视,纪委、公安等部门监督配合下, 4天的面试工作无一违规违纪现象发生。而面试三抽签方式也从源头确保了面试工作公平、公正。

面试工作是公务员招录考试的重要组成部分,而公平、公正是面试工作的基本要求,为了给参考考生创造一个公平竞争的良好环境,德阳市人事考试中心在面试工作中采取了三抽签方式,即考官分组抽签、待考室工作人员抽签、考生序号抽签。

考官分组抽签。参与面试工作的评委不提前确定所在面试组,于面试当天现场抽组,在纪委的监督下,先由主考抽签,确定其所在面试组,再每组抽出六名考官,打破以前各用人单位评委固定面试本单位或本县(市、区)考生的惯例。减少人为操作因素。

待考室工作人员抽签。面试当天,面试所分各组待考室工作人员统一抽签,确定其所在面试小组其对应的面试考室,结合考官抽签,使每组面试评委无法获知其面试的考生是哪些职位,让面试工作更公平、公正。

考生序号抽签。以往的面试工作中,考生面试序号在当天开考前由各考生统一抽取写有面试序号的签条,在面试开考前即确定了所有考生的序号。为了避免在等待面试中途出现考生面试序号泄露的情况。针对考生序号抽签,采取了全新的方式,将带有每位考生姓名、准考证号等信息的签条放入透明玻璃箱,在面试工作正式开始后,从箱内抽出一张签条,签条对应的考生即确定为一号面试考生,待一号面试考生进入面试场五分钟以后,再抽取一张签条,即为二号考生,以此类推。此种方式避免了提前获取考生面试序号的可能性。给予参考考生公平、公正的平等竞争机会。

 
日期: 2013-01-17 发布: wuyue 人气: 16071
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